4 PILARES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL


A inteligĂȘncia emocional Ă© uma das habilidades mais esperadas dos profissionais de hoje e do futuro!

Pensa comigo: na hora de uma promoção ou de uma contratação, vale mais se vocĂȘ tirou 10 ou 7 naquela prova de estatĂ­stica ou a sua capacidade de lidar com conflitos, de gerenciar suas emoçÔes ou de ser resiliente em situaçÔes adversas?

Segundo Daniel Goleman a inteligĂȘncia emocional passar por quatro etapas importantes:

A InteligĂȘncia Emocional influencia sua carreira

A InteligĂȘncia Emocional influencia sua carreira

  1. AutoconsciĂȘncia: reconhecer o que sentimos. Autoconhecimento Ă© a base para inteligĂȘncia emocional.
  2. AutogestĂŁo: controlar as emoçÔes. Depois que vocĂȘ consegue identificar seus sentimentos, vocĂȘ pode controlĂĄ-los.
  3. Empatia: compreender a outra pessoa. A capacidade de se colocar realmente no lugar do outro Ă© fundamental para a inteligĂȘncia emocional.
  4. Habilidade social: capacidade de se conectar com o prĂłximo e com a sociedade. NĂŁo Ă© apenas sobre controlar as suas emoçÔes mas tambĂ©m das pessoas e do ambiente que vocĂȘ se encontra.

Faça um reflexĂŁo e veja em qual desses pontos vocĂȘ precisa se dedicar mais para trabalhar essa competĂȘncia essencial para a sua carreira!

Fonte: Mariana Torres – Especialista em carreira – FGV

 

Fuja da concorrĂȘncia


“Estamos melhorando em tudo o que fazemos” CEO Puma, Bob Philion

NĂŁo foque na concorrĂȘncia, foque no cliente.

Uma frase simples e ao mesmo tempo muito profunda


Em tempos de seguir desenfreadamente a concorrĂȘncia, muitos profissionais acabam tornando-se mestres nas atividades de empresas alheias e se esquecem que o foco Ă© ser melhor para o seu consumidor e nĂŁo para a concorrĂȘncia. O foco no cliente nunca trarĂĄ prejuĂ­zos, aposte nele.

Um dia jĂĄ soube muito mais da Netshoes do que da Centauro… Sim, e faz parte da avaliação SWOT ou Benchmarking que para qualquer profissional de marketing Ă© a base e o direcionamento.

Mas o que vc pode melhorar hoje sentadinho nessa cadeira? Menos tempo nas redes sociais, mais  sinergia com outras åreas.

VocĂȘ nĂŁo precisa saber tudo que estĂĄ acontecendo nas redes, mas saber um pouco mais da empresa em que atua pode trazer resultados e gerar insights mais produtivos ao fim do dia.

Vale a Reflexão x Ação. Bom trabalho!

Acesse aqui a matéria completa com o CEO da Puma.

Renata Reis 🙂